Όπως επισημαίνουν δικηγόροι-εργατολόγοι, ατομική σύμβαση (δηλαδή συμφωνημένη αμοιβή συμβασιοποιημένη) αλλάζει μόνο με τροποποίηση που προϋποθέτει τη σύμφωνη γνώμη των μερών.
Ακόμα και ο εργαζόμενος που είναι κάτω των 25 ετών, εφόσον έχει συνάψει (έχει βάλει την υπογραφή του) ατομική σύμβαση, δεν υπόκειται στην αυτόματη μείωση κατά 32%, παρά μόνο εάν δώσει τη συγκατάθεσή του γι’ αυτό.
Ο ίδιος εργαζόμενος, εάν αμείβεται με τον συμβατικό μισθό κάποιας κλαδικής σύμβασης, θα υποστεί τη μείωση του 32% στον κατώτατο μισθό της Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας.
Ακόμα και ο εργαζόμενος που είναι κάτω των 25 ετών, εφόσον έχει συνάψει (έχει βάλει την υπογραφή του) ατομική σύμβαση, δεν υπόκειται στην αυτόματη μείωση κατά 32%, παρά μόνο εάν δώσει τη συγκατάθεσή του γι’ αυτό.
Ο ίδιος εργαζόμενος, εάν αμείβεται με τον συμβατικό μισθό κάποιας κλαδικής σύμβασης, θα υποστεί τη μείωση του 32% στον κατώτατο μισθό της Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας.
